Tại sao cần phải đọc cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”?
Điều
này xuất phát từ một trong những lý do quan trọng tôi đã nghiên cứu. Hầu hết những
người học phát triển bản thân thường có một giai đoạn rất bấp bênh. đó là giai
đoạn một người không biết gì về phát triển bản thân hoặc hoặc phát triển kinh
doanh cả, đột nhiên họ gặp một hoàn cảnh nào đó thúc đẩy. Họ tìm gặp các diễn giả
phát triển bản thân, những nhà đào tạo, phát triển bản thân hoặc thậm chí họ
tham gia vào mô hình kinh doanh.
Trong
mô hình kinh doanh đó dạy thứ được gọi là phát triển bản thân. Hãy đến với khái
niệm self-help – phát triển bản thân. Nó không chỉ tồn tại trong sách mà còn tồn
tại từ mọi thứ trong cuộc sống và chúng ta không bắt gặp nó ở nhà trường. Người
ta thường hay nói đến các kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, hay kỹ năng thuyết
trình,… chúng cũng chỉ là những kỹ năng mềm - soft-skills. Nó khác với hard-skills
- là những kỹ năng làm việc. Soft-skills là những kỹ năng về con người, nhưng
chúng không là gì so với self-help. Đó là một phần rất nhỏ, rất nhỏ của
self-help được đưa vào trong giáo dục như là một dạng kỹ năng mềm, chứ nó hoàn
toàn không phải là self-help.Thứ hai nữa, người ta thường hay nghĩ sai về self-help.
Self-help là những thứ như phát triển tư duy, giúp lên động lực, lên tinh thần
thôi nhưng thật ra nó không giúp ích gì về cuộc sống, đó là một khái niệm hoàn
toàn sai lầm.
Vậy
thì trong muôn ngàn những bước đi như vậy, chúng ta sẽ đi như thế nào để self-help
thành công? Có rất nhiều người đi vào phát triển bản thân và những ước mơ, giống
như là “Think big” của Donald Trump -
một trong những người có khái niệm “Cứ
nghĩ lớn và cứ làm lớn”. Nhưng đôi khi, nó chỉ ứng dụng được với Donald
trump thôi. Đây là một trong những thứ chỉ ứng dụng với ông ta thôi. Bởi vì chỉ
có ông mới có cơ hội “Nghĩ lớn làm lớn”.
Có những người nghĩ lớn ra, họ bắt đầu đầu tư, nó có nguy cơ sụp đổ ngay, vì cuộc
sống không hề đơn giản. Có một số người có mục tiêu theo mô hình “Smart Goal” - đặt mục tiêu thông minh:
sau khi đạt được mục tiêu thì đi tiếp. Còn có một số người theo mô hình về hành
động, cứ làm, trải nghiệm kinh nghiệm và làm ra được kết quả.
Hầu
hết những mô hình đó đều tốt nhưng chúng cũng bị lỗi. Có nghĩa là đến một lúc
nào đó, mô Hhình đó sẽ bị lỗi thời. Không chỉ cho chính bản thân người thực hiện
nó mà lại có thể sẽ bị lỗi thời đối với nhiều người khác. Nhưng có một mô hình
không bao giờ lỗi thời. Đó là mô hình “Thói
quen thành công”. Tại sao nó không lỗi thời? Bởi vì thói quen thành công gắn
liền với tính cách và số phận của con người.
Điều
kỳ lạ là, hầu hết tất cả những mô hình đều quy về thói quen cả. Có nghĩa là sẽ
có hai trường phái như thế này. Trường phái thứ nhất là những người đi từ thất
bại đến thành công, đến một lúc nào đó họ sẽ tạo nên một thói quen thành công bền
vững. Ví dụ như những người theo tài chính, họ cũng có thói quen thành công về
bền vững tài chính. Những người về kinh doanh phải kinh daonh đến một cấp độ
nào đó thuần thục. Những người làm nghề đầu bếp, họ phải đạt được cấp độ nào đó
như chuyên gia nấu ăn. Hoặc thậm chí một tác giả, một nhà văn phải đạt được cấp
độ viết mỗi ngày. Hoặc là diễn giả phải đạt được các cấp độ diễn thuyết hàng
ngày, hàng tuần. Nói tóm lại, tất cả chúng ta đến một điểm nào đó, đều làm một cái
gì đó theo thói quen nó mang tính chất hiệu quả mà thậm chí không cần phải suy
nghĩ. Đó là lý do tại sao đó là con đường đi từ thấp đến cao. Ngược lại, đối với
những người đã thành công rồi, họ nhận ra là họ có những thói quen thành công bền
vững. Và đôi khi họ còn không tự nhận thức được điều đó. Chính những thói quen đó
đã giúp họ trở nên thành công.
Đó
là lý do tại sao mô hình thành công là mô hình dành cho mọi người và nó không
phân biệt các đối tượng. Chỉ khi đến nào có thói quen thành công, bạn mới đạt
được cấp độ thành công trong công việc đó. Còn nếu chưa đến thói quen thành
công thì bạn cần phải rèn luyện thêm nhiều. Điều đó được gọi là “Chủ nghĩa hiệu quả” - hay được gọi là chủ
nghĩa của ông Stephen Covey, khi ông ta viết quyển “7 thói quen để hiệu quả”.
Có
ít nhất 3 chủ nghĩa chúng ta đã từng đi qua: chủ nghĩa hành động, chủ nghĩa kết
quả và chủ nghĩa hiệu quả. Chủ nghĩa hành động có nghĩa là, chúng ta làm một điều
gì đó, chúng ta học hỏi từ nó và chúng ta có được kết luận nó đúng hoặc sai để
đi tiếp. Chủ nghĩa kết quả là chủ nghĩa quyết tâm tạo ra kết quả tốt, nhưng đôi
khi cũng có kết quả xấu. Còn chủ nghĩa hiệu quả nhắm tới chỉ có kết quả tốt. Nếu
chúng ta làm điều đó nhiều trên nguyên tắc đó thì chỉ có thể ra được kết quả tốt,
ít hoặc nhiều chứ không thể ra kết quả xấu được. Đó là lý do tại sao “7 thói quen để hiệu quả” là một trong
những quyển sách self-help - phát triển bản thân - hàng đầu trên thế giới.
Từ
mô hình nghiên cứu đó, tôi ra đời cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”. Đó chính là sự khác biệt với
Stephen Covey trong mô hình 7 thói quen để hiệu quả, ông ta có một chủ nghĩa hiệu
quả dựa trên nguyên tắc, và vì thế phải thực hiện thói quen. Nhưng điều quan trọng
nhất là bản thân của thói quen cũng cực kỳ quan trọng để dẫn đến hiệu quả trong
bất kỳ lĩnh vực gì. Không nhất thiết là 7 thói quen, có thể có rất nhiều những
thói quen khác ngoài 7 thói quen. Giống như những thói quen của một nhà văn thì
cần phải viết hàng ngày. Đó cũng là một thói quen. Và chúng ta không đánh giá
cao việc đó. Nhưng mỗi người trong lĩnh vực khác nhau sẽ có những thói quen
khác nhau, tạo ra hiệu quả khác nhau. Và đó là lý do tại sao tại sao quyển sách
“Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”
nên là quyển sách self-help đầu tiên mọi người nên đọc.
Anh có những trăn trở gì khi tạo ra
quyển sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi
cuộc đời” không?
Một
trong những đắn đo hay nói cách khác một trong những trăn trở đó chính là, làm sao
cho quyển sách này trở nên bình dân hóa Mf vẫn thể hiện được tinh thần nguyên tắc
hóa ở trong đó. Làm thế nào để chúng ta biết rằng, bản thân của vũ trụ là một
nguyên tắc và vận hành theo tính chất thói quen. Chúng ta hình dung những
nguyên tắc chính là những thói quen của vũ trụ. Và những thói quen đó chúng ta
sẽ có thể bắt gặp hàng ngày. Đơn giản là, mỗi buổi sáng khoảng 5-6h thì mặt trời
sẽ bắt đầu mọc. Không thể có chuyện ngày mai đâu đó khoảng 9 giờ, mặt trời mới
mọc. Và nếu như ngày mai thế giới vẫn chưa kết thúc thì khả năng là chúng ta có
thể tiên đoán được ngày mai mặt trời cũng sẽ mọc vào khoảng thời gian như cũ. Tương
tự như vậy, ở một nhiệt độ bình thường thì chúng ta sẽ đun nước sôi ở khoảng
100 độ. Việc của chúng ta không phải là ước mong nước sẽ sôi, việc của chúng ta
là cứ đun, đó là một trong các nguyên lý cuộc sống. Vậy, khi chúng ta đã nắm
nguyên lý, câu chuyện sẽ trở nên rất dễ dàng. Còn nếu không nắm nguyên tắc thì
một là chúng ta sẽ không bắt đầu, hai là khi chúng ta làm thì chúng ta sẽ luôn
nghi ngờ.
Vậy
thì để làm thế nào để truyền tải những nguyên lý của vũ trụ, nguyên lý của con
người, những nguyên tắc của tự nhiên, những quy luật muôn đời của nhân loại và
những quy luật về luật pháp, những quy luật về tư tưởng cho những người bình
dân nhất? Bởi vì khi nói rằng đây là quyển sách self-help đầu tiên mọi người đều
nên đọc thì làm sao những nguyên lý đó cũng dành cho những người đầu tiên bước
vào. Và đây là một quá trình trăn trở, cho đến khi tôi tìm ra được một phong
cách viết, hay được gọi là style of writing có thể diễn tả những đều được viết
trong quyển sách một cách bình dân nhất, nhưng vẫn diễn tả được những bất biến
của Vũ Trụ. Đó là lý do tại sao quá trình trăn trở được giải quyết cho đến khi
quyển sách được ra đời. Cuối cùng, nó cũng được ra đời dựa trên một văn phong rất
đơn giản, dễ hiểu.
Quyển sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” đã có những feedback, những
cảm nghĩ gì từ độc giả không?
Đối
với cuốn “Thay đổi thói quen - Thay đổi
cuộc đời” được hầu hết độc giả đánh giá tích cực. Tuy không phải là quá
tích cực nhưng nó gần như là không có tiêu cực. Tức là ví dụ như đánh giá hay,
nội dung viết tốt, mặc dù hơi lòng vòng. Họ đánh giá là vòng vòng vì lý do ở
trên như tôi có nói đến. Khiệc chúng ta phải diễn tả một gì đó rất sâu sắc
nhưng lời văn diễn tả phải hết sức bình dân. Cho nên, chúng ta thường hay nói lại
điều mình đã từng nói.Nhưng quan trọng
nhất sau khi lòng vòng giúp ta hiểu được lý do nguyên tắc. Sau tất cả, những thứ
được gọi là thói quen không phải chỉ là thói quen của con người, vũ trụ vẫn có
thói quen. Luật pháp cũng chỉ là thói quen. Có nghĩa là nếu như chúng ta nhận
tín hiệu đèn đỏ, đi đến đèn đỏ chúng ta sẽ dừng lại. Hay ví dụ như luật pháp, mọi
người làm theo luật pháp, thi hành luật pháp cũng là một dạng của thói quen. Cho
nên người ta nói, nguyên tắc là luật pháp, luật pháp của tự nhiên. Nói chung,
feadback đều tích cực, gần như không có tiêu cực.
Theo anh, những ai cần đọc cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”?
Tất
cả mọi người muốn phát triển bản thân và tất cả mọi người muốn chia sẻ phát triển
bản thân cho người khác. Đó là những người nên đọc ngay. Thứ nhất, tất cả những
người mới bước chân vào lĩnh vực phát triển bản thân, như tôi đã chia sẻ ở trên
câu hỏi đó. Nó có 2 dạng, dạng thứ nhất là những người dùng những mô hình nhưng
nó sẽ không hiệu quả hoặc là đến một lúc nào đó sự mô hình đó nó sẽ lỗi thời. Mô
hình “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc
đời” - hay gọi là mô hình thói quen, mô hình hiệu quả là một mô hình cực kỳ
bền vững. Bền vững như thói quen. Cho nên tất cả mọi người nên đến mô hình này
đầu tiên, rồi sau đó chúng ta sẽ tiếp cận đến những mô hình khác. Hơn là chúng
ta tiếp cận đến những mô hình khác rồi mới đến mô hình thói quen. Khi chúng ta
tiếp cận mô hình thói quen xong, chúng ta sẽ rất dễ dàng tiếp cận đến những mô
hình khác, và từ những mô hình khác rất dễ dàng. Đó là những người mới bắt đầu
vào lĩnh vực phát triển bản thân. Còn những người không muốn phát triển bản
thân thì chúng ta không bàn. Những người không muốn phát triển bản thân thì khả
năng cao là họ cũng không đọc sách. Cho nên cũng không phải là độc giả tôi nhắm
tới cho cuốn sách nữa. Thị trường sách chúng tôi làm ra phục vụ thị trường rất
rõ ràng, đó là thị trường dành cho những người muốn phát triển bản thân và thị
trường của những người muốn phát triển kinh doanh. Nói tóm lại là thị trường của
những người tăng trưởng.
Và
tôi tin rằng thị trường này là một trong những thị trường tất cả mọi người đều
nên bước vào. Chúng tôi có tuyên ngôn không phục vụ thị trường của những người
không muốn tăng trưởng. Thật ra thì thị trường dành cho những người không muốn
phát triển có rất nhiều. Đó là thị trường giải trí, thị trường nghệ thuật, như
các nền tảng xã hội Facebook, Tik Tok,… rất nhiều. Và tôi công nhận rằng đó là
một thị trường rất lớn tại Việt Nam. Nhưng chúng tôi không chạy theo doanh số,
tức là chúng tôi không chạy theo lợi nhuận trong quá trình kinh doanh. Mục tiêu
quan trọng nhất tại Hoàng Gia là hướng đến sự phát triển. Đó là lý do tại sao
chúng tôi tìm kiếm những người muốn phát triển, những người đang trên đường phát
triển và những người đã phát triển muốn chia sẻ sự phát triển cho những người
khác.
Thứ
hai là những đối tượng muốn đọc ngay, đó chính là những người muốn chia sẻ kế
hoạch phát triển bản thân ra bên ngoài. Bao gồm những doanh nhân đã thành công,
những chuyên gia trong lĩnh vực phát triển bản thân, những nhà đào tạo. Mỗi người
trong họ đều có một mô hình để trở nên thành công. Nhưng tất cả các mô hình đó,
chung quy lại cuối cùng cũng sẽ phải biến cho những người thực hiện mô hình đó
trở thành thói quen. Còn nếu không biến họ trở thành thói quen thì không có
cách nào chuyển hóa được, transform được và cũng không có cách nào tạo ra một sự
biến đổi thật sự. Nếu như vậy, nó cũng chỉ là tạm thời, nó không thể mang tính
chất dài hạn. Cho nên hai đối tượng hoạt động cần phải đọc cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”
là những người mới vào bước vào lĩnh vực phát triển bản thân, thứ hai là những
người muốn chia sẻ các kế hoạch phát triển bản thân.
Cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời” sẽ giải quyết được vấn đề
gì cho đọc giả?
Vấn
đề về thành công, vấn đề về thay đổi cuộc đời. Nó chính xác sẽ giải quyết ba vấn
đề lớn. Vấn đề thứ nhất y như tựa sách, đó chính là vấn đề về thay đổi cuộc đời.
Đây là vấn đề rất lớn dành cho mọi người. Thứ hai là vấn đề thành công bền vững.
Sau quyển sách “Thay đổi thói quen -
Thay đổi cuộc đời” có một tổ hợp 10 thói quen thành công để bền vững, là một
mô hình thành công không chỉ là thành công còn là thành công bền vững. Thứ ba
là nó giải quyết vấn đề thế nào thế nào được gọi là thành công? Rốt cuộc là
thành công là gì? Đầu tiên là giải quyết về vấn đề thay đổi cuộc đời, có nghĩa
là duy trì những thói quen thay đổi cuộc đời. Tại sao phải là thay đổi mà không
phải là tạo ra? Bởi vì thói quen thì mỗi người đều có. Một số người tự hỏi: Tại
sao phải từ bỏ thuốc lá, tại sao phải cai thuốc lá? Thực ra, không nên gọi là
cai thuốc lá. Chúng ta chỉ thay đổi thói quen hút thuốc thành thói quen không hút
thuốc thôi. Chúng ta chỉ thay đổi từ việc đã hút thuốc trở thành thói quen làm gì
đó không phải là hút thuốc. Hay ví dụ như, tại sao phải đọc sách? Chúng ta bắt
đầu từ ngày này qua ngày khác không đọc sách thì đó cũng là một thói quen. Có
những người mỗi ngày dành đọc một cuốn sách cũng là một thói quen. Vậy, thật ra
chúng ta đã sống với thói quen rất nhiều rồi. Mọi người đều sống với nó. Vấn đề
là chúng ta phải chắt lọc lại, chúng ta tái định nghĩa lại, đâu là thói quen chúng
ta nên giữ. Đâu là thói quen chúng ta cần thay đổi bằng một thói quen mới ngược
lại với thói quen cũ. Và đâu là thói quen mới phải hình thành. Lúc đó, cuộc đời
của chúng ta sẽ thay đổi. Ngày xưa, cuộc đời của chúng ta cứ trôi đi theo một kiểu
thói quen nó điều khiển chúng ta. Cho nên, đằng nào chúng ta chả bị chi phối bởi
thói quen đó.
Đó
là lý do tại sao những nhà văn chuyên về viết, diễn giả thì chuyên về nói, những
người làm kinh doanh chuyên làm giàu. Mỗi người sống trong thế giới thói quen của
họ liên tục. Vấn đề là chúng ta không tự nhận thức mình với các thói quen, chứ
không phải là chúng ta không có. Vậy thì quay trở lại cuốn sách “Thay đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”,
nó giải quyết vấn đề thứ nhất, đó chính là chúng ta bắt đầu kế hoạch thay đổi
cuộc đời dựa trên thay đổi những thói quen của 3 bước. Bước thứ nhất là giữ lại
thói quen tốt, bước thứ hai thay đổi thói quen cũ tức là thói quen không tốt trở
thành thói quen tốt, bước thứ ba là hình thành những thói quen mới chúng ta gọi
là tốt. Vấn đề thứ hai đó chính là thành công bền vững. Có một số người đã nói
rằng giờ có thực hiện việc một cách lộn xộn cũng thành công. Nhưng thật ra thực
hiện lộn xộn chỉ tạo ra kết quả nhất thời, không thể tạo ra hiệu quả được . Hiệu
quả là những thứ chúng ta đã làm có kết quả tốt và chúng ta có thể nhân bản cho
người khác. Đó là lý do tại sao có rất ít người thành công nhưng họ không trở
thành người chia sẻ được. Vì mô thức thành công hai con đường thành công nó
không dựa trên nguyên tắc. Nếu không dựa trên nguyên tắc đó thì chúng ta chia sẻ
ra sẽ lộ ra nhiều việc mánh khóe tiêu cực. Chưa chắc một người có thể kiếm là
những đồng tiền tốt. Họ thành công dựa trên việc đạp người khác xuống thì đâu
thể chia sẻ mô hình thành công đó được. Đó là sự thành công chúng ta đạt được
nhưng chúng ta không thể chia sẻ bởi vì nó không dựa trên những nguyên tắc bền
vững, hay không dựa trên những kiến thức nền tảng. Và chính vì vậy nó không
nhân bản ra những người tiếp theo. Đó cũng là vấn đề thứ ba.
Vậy
thành công thực sự là gì? Thành công thực sự là chúng ta làm ra một gì đó được
kết quả. Chúng ta nguyên tắc hóa nó ra và chúng ta có thể nhân bản lại cho những
người khác được. Đó mới được gọi là thành công bền vững. Hay nói cách khác,
thành công phải có tính chất văn hóa, có tính chất chia sẻ được cho những người
khác và những người khác có thể đạt được nhữngkết quả như chúng ta. Đó là một
mô hình nó áp dụng không chỉ cho chính mình là thay đổi cuộc đời. Sau khi chúng
ta đã thành công, thì chúng ta có thể chia sẻ cho những người khác để chúng ta
có thể giúp cả xã hội đi lên. Tức là một người thành công có thể kéo cả một đội
quân đi theo, không phải đạp luôn nhiều người khác xuống. Đây là hai con đường
đi khác nhau hoàn toàn. Dù nó có thể tạo nên sự thành công cho cá nhân nhưng nó
sẽ tạo ra một sự thất bại thảm hại cho xã hội.
Vậy
nên, mô hình “Thay đổi thói quen - Thay
đổi cuộc đời” thành công dựa trên nguyên tắc và khi đã thành công rồi,
chúng ta có thể chia sẻ cho những người khác nó tạo nên văn hóa thành công. Và
qua đó chúng tôi chia sẻ một điều là, văn hóa đọc sách là một trong những văn
hóa nền tảng nhất. Bất kỳ một loại văn hóa nào khác cần phải được xây dựng nên
trên văn hóa đọc sách. Tìm đọc quyển sách “Thay
đổi thói quen - Thay đổi cuộc đời”, chúng tôi đã chia sẻ những thông điệp
sâu hơn, những bài học sâu hơn và những kết quả sâu hơn dành cho độc giả.
(Hanna - Royal Reporter)
Mọi
chi tiết liên hệ:
Trần Trung Kiên – Tác giả - Cố vấn
Hotline: 0902467524
Email: trantrungkien@danhnhan.net – hoixuatban@gmail.com
Website: www.trantrungkien.com – www.hoixuatban.com
